ENTRY
リゾートの未来をデザインし、
最適なリゾートライフを届ける。
2027新卒向け
INTERNSHIP

RECOMMENDATION

PROGRAM /
SCHEDULE
※開催形式:DAY1 : オンライン(Zoom)
DAY2 : 東京(渋谷)
VOICE

実際に営業ロープレをする中で、営業の楽しさやヒアリングすることの重要さを感じることができました。また、先輩社員の方々と就活や会社について話すことができて、期待以上でした!

実践的な営業の考え方を学んだ上でロープレを行い、先輩社員からフィードバックをしてもらえたのは、とても面白くて、ためになるプログラムだった。
RECRUITMENT
| 報酬・交通費 | なし |
|---|---|
| 募集人数 | 各ターム20名程度 |
| 応募条件 | 2027年卒・既卒 |
| 応募期間 | 2025年12月1日(月)~2026年1月23日(金) |
| 留意点 | 応募開始となりましたら、当社よりご案内いたしますので、エントリーフォームよりエントリーをお願いいたします。 |
BRIEFING

RECOMMENDATION

PROGRAM /
SCHEDULE
10月14日(火)、10月30日(木)、11月11日(火)、12月9日(火)
各日16:00~16:40
※開催形式:オンライン(zoom)
VOICE

不動産業界は考えていなかったけど、事業や商品の特徴を聞いて、実際にどんな仕事をしているのかイメージすることができた。オンラインなので、気軽に参加できてよかった。

旅行が好きなので、「リゾート」って楽しそうだなと思って参加。実際にリゾートで働くイメージや、どんなキャリアアップができるのかがイメージできた。
RECRUITMENT
| 募集人数 | 各回10名程度 |
|---|---|
| 応募条件 | 2027年卒・既卒 |
| 応募締め切り | 各回前日まで |
| 留意点 | エントリー後、zoomのURLをお送りいたします。 |
FLOW
※履歴書とエントリーシートをご提出いただきます。
TREATMENT
| 初任給 | 専門・短大・大学・大学院了 月給270,500円(2025年4月実績) |
|---|---|
| 諸手当 | 残業手当、住宅手当(転勤時のみ) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) ※ 6月支給分は業績連動賞与 |
| 休日休暇 | 週休2日制(火曜日・水曜日) 年次有給休暇(1時間単位で取得可能) 加算年次休暇(祝日分) 年末年始特定休日(12/31・1/1・1/2) ※夏季休暇・年末年始休暇については有休促進日とする 勤続休暇(10年、20年、30年の社員に対して連続7日間の休暇を支給) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 介護休暇 時短勤務制度あり(育児・介護・傷病から復帰の際に適応) 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備、東急共済組合加入 実力主義の給与体系・評価制度を導入 福利厚生が充実 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり |
| 勤務地 | 東京本社、及び各店舗 |
| 勤務時間 | 9:30-18:00(実働7.5h) |
リゾートの未来をデザインし、
最適なリゾートライフを届ける。