ENTRY
リゾートの未来をデザインし、
最適なリゾートライフを届ける。
2028新卒向け
INTERNSHIP

RECOMMENDATION

PROGRAM /
SCHEDULE
※開催形式:DAY1 : オンライン(Zoom)
DAY2 : 東京(渋谷)
VOICE

実際に営業ロープレをする中で、営業の楽しさやヒアリングすることの重要さを感じることができました。また、先輩社員の方々と就活や会社について話すことができて、期待以上でした!

実践的な営業の考え方を学んだ上でロープレを行い、先輩社員からフィードバックをしてもらえたのは、とても面白くて、ためになるプログラムだった。
RECRUITMENT
| 報酬・交通費 | なし |
|---|---|
| 募集人数 | 各ターム25名程度 |
| 応募条件 | 2028年卒・既卒 |
| 応募期間 | 2026年7月1日(水)~2026年9月4日(金) |
| 留意点 | 2日間にわたるインターンシップとなっておりますので、両日参加可能な方のみエントリーをお願いいたします。 |
| 行動規範 | 学生の皆様に安心して就職活動を行っていただけるよう、当社社員は以下行動規範に則って対応をいたします。
|
| 就活ハラスメント 相談窓口 |
当社の就職活動の中で、当社社員からの迷惑行為・発言等を受けられた場合には、以下相談窓口(Microsoft Forms)で受け付けます。 実名/匿名のどちらでも行うことが可能です。こちらへのご相談が当社の選考・合否結果に影響することは一切ございません。 また、合否の合否の理由等には回答できない旨予めご了承ください。 東急リゾート株式会社 就活ハラスメント相談窓口 |
FLOW
※履歴書とエントリーシートをご提出いただきます。
TREATMENT
| 初任給 | 専門・短大・大学・大学院了 月給270,500円(2026年4月実績) |
|---|---|
| 諸手当 | 残業手当、住宅手当(転勤時のみ) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) ※ 6月支給分は業績連動賞与 |
| 休日休暇 | 週休2日制(火曜日・水曜日) 年次有給休暇(1時間単位で取得可能) 加算年次休暇(祝日分) 年末年始特定休日(12/31・1/1・1/2) ※夏季休暇・年末年始休暇については有休促進日とする 勤続休暇(10年、20年、30年の社員に対して連続7日間の休暇を支給) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 介護休暇 時短勤務制度あり(育児・介護・傷病から復帰の際に適応) 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備、東急共済組合加入 実力主義の給与体系・評価制度を導入 福利厚生が充実 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり |
| 勤務地 | 東京本社、及び各店舗 |
| 勤務時間 | 9:30-18:00(実働7.5h) |
リゾートの未来をデザインし、
最適なリゾートライフを届ける。